2025 Mesleklerin Geleceği: Çarpıcı Bir Değerlendirme
Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 Mesleklerin Geleceği Raporu, iş gücü piyasasında çarpıcı bir değişim öngörüyor. Raporda, önümüzdeki beş yıl içinde en çok talep görecek meslekler arasında tarım işçileri, inşaat ustaları ve kamyon teslimat hizmetleri yer alıyor. Yazılım mesleği beklenenden daha geride yer aldı.
Teknolojik İlerlemelerin Etkisi
Teknolojik ilerlemeler, mesleklerin geleceğini şekillendiriyor. İşverenlerin yüzde 50’si, yapay zekanın sunduğu fırsatları değerlendirmek için çalışmalarına yeniden yön vereceklerini belirtiyor. Yapay zekanın otomatikleştireceği roller sebebiyle iş gücünde azalma öngörülüyor. Bununla birlikte, yapay zekanın etkilediği pozisyonlarda çalışanlar, farklı departmanlara kaydırılarak işsizlik oranları dengede tutulmaya çalışılacak.
Beceri Açığı Kritik
Rapor, iş dünyasının dönüşümünün önündeki en büyük engelin beceri açığı olduğuna işaret ediyor. İşverenlerin yüzde 63’ü, karşılaştıkları en önemli zorluğun beceri eksikliği olduğunu vurguluyor. Mevcut işlerde gerekli becerilerin yaklaşık yüzde 40’ının değişmesi bekleniyor. Yapay zeka, büyük veri ve siber güvenlik alanındaki teknoloji becerilerinin talebinde artış gözlenirken, yaratıcı düşünme ve esneklik gibi insani beceriler de kritik önemini koruyor.
Türkiye’de Gözde Meslekler
Türkiye’de artan dijital erişim, önümüzdeki dönemde iş gücü piyasasında önemli değişikliklere yol açması bekleniyor. Robot mühendisliği, yenilenebilir enerji mühendisliği ve otonom ve elektrikli araç uzmanlığı alanında çalışan kişilere yüksek talep öngörülüyor.
Geleceğin En Çok Talep Gören Becerileri
Rapor, geleceğin en çok talep görecek becerilerini de sıralıyor:
- Yapay zeka ve büyük veri
- Siber güvenlik
- Teknolojik okuryazarlık
- Yaratıcı düşünme
- Dayanıklılık ve esneklik
- Merak ve lifelong learning
Önemli Sayısal Veriler
* İş gücü piyasasında yaşanacak dönüşüm mesleklerin yüzde 22’sini etkileyecek.
* 2030 yılına kadar 170 milyon yeni rol oluşacakken, 92 milyon rol ortadan kalkacak.
* Yaşam maliyetlerindeki artış, iş gücü piyasasında dönüşümün başlıca itici güçlerinden biri.
* İşverenlerin yüzde 77’si, çalışanların becerilerine yatırım yapacak.
* İşverenlerin yüzde 41’i, yapay zekanın otomatikleştireceği bazı görevler nedeniyle iş gücünü azaltacak.
* Yapay zeka ve yenilenebilir enerji alanındaki gelişmeler, uzmanlık gerektiren rollere olan talebi artırıyor.
* Nüfusun yaşlanması, sağlık hizmetlerine olan talebi artırırken, bakım sektöründe çalışanlar için önemli bir büyüme öngörülüyor.
* Kasiyer ve idari asistan gibi roller, yapay zekanın yarattığı dönüşüm nedeniyle talebinde gerileme yaşayacak.
* Türkiye’de işverenler, 2030 itibarıyla iş başında gereken becerilerin yüzde 44’ünün değişeceğini tahmin ediyor.
* Türkiye’de en hızlı büyümesi beklenen beceriler arasında yapay zeka, büyük veri ve teknolojik okuryazarlık yer alıyor.