Aday Havuz Sistemi ile Artan İş Gücü Verimliliği
İşverenler için Kolaylık, Verimlilik için Çözüm
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Eylül 2024’te Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) hayata geçirdiği Aday Havuz Sistemi, işverenler ile iş arayanları bir araya getiren yenilikçi bir platformdur. Sistemin özellikleri, iş gücü piyasasındaki verimliliğin artmasına katkıda bulunmaktadır.
Platform, işverenlerin nitelikli adaylara hızla ulaşarak iş gücü ihtiyaçlarını karşılamalarına olanak tanır. Eylül 2024’ten bu yana 6.952 işveren, sistem üzerinden 23.911 arama gerçekleştirmiş ve nitelikli aday havuzundan faydalanmıştır.
İş Arayanlar için Fırsat Kapısı
Aday Havuz Sistemi, iş arayanlar için de önemli fırsatlar sunmaktadır. Sistem, iş arayanların işverenlerle kolayca iletişime geçmesine ve istihdam olanaklarına daha hızlı erişmesine olanak tanımaktadır. Platforma kayıt olan 82.554 iş arayanı ile iletişime geçilerek istihdam süreçlerine destek sağlanmıştır.
Sayısal Verilerle Verimliliğin Kanıtı
* İşveren Aramaları: 6.952
* Toplam Arama Sayısı: 23.911
* İletişime Geçilen İş Arayanlar: 82.554
Sonuç: İş Gücü Piyasasında Verimliliğin Anahtarı
Aday Havuz Sistemi, işverenlerin ihtiyaçlarını karşılayarak ve iş arayanlar için fırsatları artırarak Türkiye’deki iş gücü piyasasının verimliliğini ve esnekliğini desteklemektedir. Sistemin gelecekte daha da yaygınlaşması ve istihdamda yeni başarılara imza atması beklenmektedir.